選考方法
マイナビ2027サイトより、エントリーをお願い致します。
マイナビMy Career Boxより、
各イベントやエントリーシートご提出の案内を随時ご連絡いたします。
選考スケジュール【2026卒実績】
01エントリー
上記リンク先のサイトよりエントリーをお願い致します。
エントリーいただいた方に選考のご案内します。
02書類選考
上記リンク先のサイトよりエントリーシートの提出をお願い致します。
選考は順次行います。
03一次面接
Webによる面接の実施を予定しております。
04適性検査
Webによる適正検査実施を予定しております。
05二次面接
対面による面接実施を予定しております。
06最終面接
対面による面接実施を予定しております。
07内定
入社に向けた手続きをご案内致します。
※面接回数は変更となる場合がございます
当社におけるハラスメント防止の取組み
当社では、応募者・求職者の皆さまとの面談・面接の実施方法や連絡手段等について以下のルールを定め、適切な採用活動の運営に努めています。
・ ハラスメント行為や不適切な言動（性的な質問、容姿に関する発言、私的な交際の要求・連絡、威圧的な言動
等）を行いません。
・ 選考に必要のない個人情報（家族状況、恋愛・結婚、妊娠・出産、性的指向・性自認等を含む）の取得や質問を
行いません。
・ 面談、面接は原則として19:00までに実施します。ただし、応募者・求職者の皆さまのご都合により、これが
難しい場合を除きます。
・ 面談、面接は会社オフィス又は公共の場所で実施し、飲酒を伴う会食等は行いません。
・ 会社が認めた連絡手段を使用し、私的な連絡先の交換やSNS等を通じた個人的な接触は行いません。
・ 採用活動に関する情報を適切に管理し、関係者以外へ開示しません。
選考受付期間
2026年3月1日より、マイナビ2027にてエントリーシート受付を開始いたします。
内定後
懇親会・内定者研修等各種イベントを設けております。
お問い合わせ先
全保連株式会社 コーポレートサービス部 ヒューマンリソース課
アドレス：jinji@zenhoren.co.jp
担当：古市・孝岡・上江洲