コーポレート・ガバナンス

コーポレート・ガバナンス

コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、「QUALITY FOR THE FUTURE 新たな価値へ、新たな未来へ」を企業理念とし、豊かで快適な暮らしを支える家賃債務保証事業を通じて、これまで社会へ貢献してまいりました。今後も、社会に必要とされ利用者に選ばれる存在であり続けるために、自由で柔軟な発想をもって、新たな価値の提供と未来の創造を実現し、ステークホルダーの皆さまとともに歩んでまいります。

  • 誠実・信頼

    私たちは、社会規範に則り、真心・責任をもって安心・安全を皆さまにお届けできるよう、誠実に行動します。

  • 品質・価値

    私たちは、自由な発想で持続可能な未来標準となる品質、価値の創造をめざし、選ばれ続けるように行動します。

  • 変化・進化

    私たちは、常に一歩先の未来を意識し、変化を恐れず、進化を遂げる好機ととらえ、スピーディーに行動します。

  • 挑戦・成長

    私たちは、これまでの価値観や習慣にとらわれず、未来に向けて挑戦し続けることで成長を遂げ、業界をリードすべく行動します。

  • チームワーク

    私たちは、社員ひとり一人がお互いを尊重し、より風通しの良い職場を作り、一つのチームとして、さらに高い目標に向かって行動します。

当社社員が行動規範に則った自由闊達な活動を通じて、新たな価値を未来に向けて提供するという当社の企業理念を達成していくためには、様々なステークホルダーの皆様の立場を尊重し、透明・公正・迅速・果断な意思決定を行うコーポレート・ガバナンスの基本精神を踏まえることが極めて重要となります。したがって、当社は、コーポレート・ガバナンスの実現を企業活動の中核と位置づけ、より実効性の高い充実したガバナンス体制を構築し、これを運用していくことを目指してまいります。

コーポレート・ガバナンス体制図

当社の企業統治の体制の概要は以下のとおりです。

(a) 取締役会
提出日現在、当社の取締役会は、取締役7名(内、社外取締役3名)で構成され、議長は代表取締役社長茨木 英彦が務めております。
定時取締役会は原則として毎月1回開催されます。また、必要に応じて臨時取締役会が開催され、法令・定款で定められた事項や経営に関する重要事項を決定するとともに取締役の職務の執行を監督しております。なお、取締役会にはすべての監査役が出席し、取締役の業務執行の状況を監視できる体制であります。

(b) 経営会議
経営会議は、社内取締役3名(代表取締役1名を含む)及び執行役員5名を中心として構成され、迅速かつ効率的な意思決定を行うことを目的として、全社的に影響を及ぼす経営上の重要事項の審議・検討のほか、業績の進捗状況確認及び各種重要連絡事項の共有等を行うものとして、原則として月2回及び必要に応じて適宜開催しております。

(c) 指名・報酬委員会
取締役の選解任・報酬決定について取締役会の機能の客観性及び説明責任を強化し、ガバナンス向上を図ることを目的として、取締役会の傘下に、構成員の過半数を独立社外取締役とした指名・報酬委員会を設置しております。
委員長は、社外取締役の平野 義之が務めております。

(d) リスク管理委員会
リスク管理委員会は、代表取締役社長ともに常勤取締役及び執行役員を中心として構成されており、平常時における全社的なリスクマネジメントに係る課題・対応策を審議し、各種リスクの防止策の策定、各種提言を行う組織として、原則として四半期に1回開催しております。

(e) コンプライアンス委員会
コンプライアンス委員会は、代表取締役社長とともに常勤取締役及び執行役員を中心として構成されており、当社におけるコンプライアンスの方針及びコンプライアンスに関する各種問題の審議、問題発生時の再発防止策の策定、各種提言を行う組織として、四半期に1回開催しております。

(f) 監査等委員会
監査役等委員会は監査等委員である取締役3名で構成され、原則として毎月1回及び必要に応じて適宜開催いたします。
監査役等委員会においては、監査方針、監査計画、監査手続き、監査業務の分担の決議等を行うとともに、監査等委員による監査が実効的に行われることを確保するための体制の検討等を行います。
監査等委員は、取締役会をはじめとする重要な会議に出席し、客観的かつ公平に意見を述べ、取締役(監査等委員であるものを除く)による業務遂行の適法性や、当社の内部統制状況の調査等によって、取締役(監査等委員であるものを除く)の職務の執行を監査いたします。
また、必要に応じて、重要な書類等の閲覧、各事業所への往査、調査を通じた監査を行い、業務執行部門の職務の執行を監査してまいります。
内部監査部内に設置した監査等委員会事務局にスタッフを置き、監査等委員の活動が円滑に行われるように補佐するとともに、内部監査部門等との連携も強化してまいります。
監査等委員会は、会計監査人の選定について協議し、取締役(監査等委員であるものを除く)、社内関係部署及び会計監査人から必要な情報を入手、かつ報告を受け、選定の可否を毎期検討いたします。その検討を踏まえ、会計監査人の職務執行状況、監査体制及び独立性などが適切であることを確認し、判断いたします。

(g) 内部監査部
内部監査については、内部監査部を配置し、年度監査計画に基づき、当社への内部監査、金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制監査(J-SOX)を実施いたします。
内部監査結果については、代表取締役会長兼社長に加え、取締役会、経営会議、監査役等委員会へ報告を行います。

(h) 会計監査人
当社は、有限責任監査法人トーマツと監査契約を締結しており、独立の立場から会計監査を受けております。なお、同監査法人と当社との間には、特別の利害関係はありません。

IRに関するお問い合わせ

全保連株式会社 経営企画部 IR担当
【東京本社】 〒160-8373 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F
【IR専用ご連絡先】ir-info@zenhoren.co.jp

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