学生の皆様へ

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全保連は形のない「サービス」を提供しています。
ゆえに、全保連の「サービスの品質」=「人材の質」であると言っても過言ではありません。

私たち全保連は、お客様の生活に大きく関わる、「住」に関するサービスを提供している会社ですので、この「人材の質」には、次のようなこだわりを持っています。

  1. 自らが考え、自ら積極的に行動できる自立型社員を育成する。
  2. 経営方針を理解し、その実現に向けた自らの役割を認識し、業務向上への行動力を有する社員を育成する。
  3. 自らの業務に関して幅広い知識を有し、プロ意識・コスト意識と、高い職務遂行能力を有する社員を育成する。
  4. コンプライアンスをベースとした高い倫理観をもって、職務遂行が出来る社員を育成する。
  5. 自己研鑽し、継続して自己啓発に努め、積極的にチャレンジすることができる社員を育成する。

2001年の創業から16年が経ち、当社は、大きな変革期を迎えています。
これまで培ってきた良い部分を大切にしながら、より良く、より大きく成長することが出来る若い力と出会えることを楽しみにしています。

全保連株式会社 代表取締役 迫 幸治

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