本文へスキップします。
新卒採用TOP
YOUR CHALLENGE WILL CHANGE YOUR FUTURE.
クレジット部門 Ｋ・Ｇ2017年入社
インターンシップを通して、憧れる社員の方々に出会ったのがきっかけです。 会社概要の説明だけでなく、社会人とはどの様なものなのかを、はっきりと本音で話す人事担当者に衝撃を受けました。ビジネスマナーを叩き込まれ、私の社会人ガイドブックのような方でした。また、懇親会で出会った社員の方からは、話が得意ではない私に、話すことだけがコミュニケーションではないこと、相手の話を聞き、より情報を引き出すことも重要だ。と親身になってアドバイスをいただきました。社会について知らないことが多い私にとって、充実したインターンシップとなりました。全保連の社員と出会ったことで、社会人としての振る舞い方がイメージできるようになり、この会社で働けば、より多くのことを学べ、日々成長していけると思ったのが入社の決め手となりました。
自身の成長と共に、会社の成長を楽しめるところが大きな魅力です。新しい事が好きな私は、変化していく環境に適応していくことに充実感を覚えます。IT化が進んでいる中、当社も同様にハイペースで変化しており、設立18年目にして全国に18拠点を設ける規模にまで拡大しました。家賃保証業界の歴史はまだ浅く、様々な方向に変化しながら成長していきます。現在は、広告にも力を入れており、CMも新しいものを配信し続けています。変化していくこの会社と私が、5年後10年後どれだけ成長できているのか、とても楽しみです。 補足になりますが、当社は福利厚生も充実しており、完全週休二日制のほか、長期休暇もあります。休みを利用して、リフレッシュできるのでとても魅力的だと思います。
今の部署をより良く改善できるような発言力と、行動力を身に着けたいです。 入社2年目の現段階では周りの方々に助けてもらってばかりで、まだまだ実力が伴っていません。「一人前の社員」になる為に、業務の処理スピードを身につけ、様々なことを吸収し、引出しの多いマルチプレイヤーを目指します。先輩や後輩からも頼りにされる「一人前の社員」になることで、発言も今より重みと信頼性が増すと考えます。将来的には、発言力と行動力で、より良い環境づくりと会社への貢献ができればと思います。 また、宅地建物取引士の知識を持つと、自身の成長にも繋がり、仕事への取り組みも変わっていくと思うので、資格取得にも挑戦したいです。
就職活動は、人生の中で大きな分岐点の一つです。周りの意見に流されて、視野を狭めてはいけません。様々な企業を自分の目で確かめ、自分の意志を持って、マッチングする企業を見つけてください。私は、東京ビックサイトで開催された大規模の合同企業説明会に参加して、様々な業種の企業を見てきました。 正直、全保連のことも、家賃保証業界のことも就職活動を始めるまでは知りませんでした。業界や業種をしぼらずに、多くの企業を見たからこそ、この会社に出会えたと思います。就職活動を通して、自分に合った会社が見つかるかもしれません。視野を広くもって、自分の可能性を広げる就職活動にしてほしいです。
一覧へ戻る